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“加油山西”APP注册量破百万!

[编辑:永太净化设备经营部] [时间:2021-08-11]

  摩登3娱乐注册7月份,“加油山西”APP注册会员突破百万,销售山西分公司开展刮刮乐游戏活动,回馈广大会员的长期支持与关心。所有APP注册用户,每天可以参与一次刮刮乐游戏。奖品为:随机积分或电子券。(满20减6元、满30减10元、满50减25元、满99减50元)

  加油山西APP是由中国石化山西石油分公司官方推出的互联网加油与车主服务,为中石化加油卡持卡客户提供加油卡充值、加油交易查询、加油足迹等服务,为提油卡客户提供在线下单购油、订单查询等服务,为广大车主提供油站导航、电子券申领与应用,提供道路救援、活动推荐、在线客服等汽车生活服务,山西石油APP是汽车驾驶员的日常行车好助手。

  为做好三季度(第四期)加油山西APP营销工作部署和宣贯,确保当季营销活动取得良好效果,7月5日上午,销售山西省公司召开三季度APP营销活动启动培训视频会。启动会由总会计师邓红平主持,省公司相关处室负责人及APP宣传联络员、市分公司业务负责人、县片区以及加油站相关人员共计300余人参加了培训。

  会议通报了第三期APP营销运行情况,对第四期营销方案进行了宣贯。零售中心、非油品业务中心、财务资产处、信息管理处等部门分别对第四期营销方案的工作重点进行了解读,并对工作进行了安排;实施顾问介绍了APP系统功能及操作流程,晋城公司作为APP推广先进单位在会上做了经验分享。

  邓红平对“加油山西APP”自2018年11月上线以来取得的效果,和系统上下的辛勤付出给予了充分肯定,希望利用好本期APP营销活动,加大宣传力度,确保营销方案落地开花。同时要求,一是做好活动开展的宣传造势工作;二是积极反馈营销中的问题和建议;三是全面推进推荐注册和绑卡进度;四是整合营销资源提升用户体验;五是规划制定APP长远营销目标;六是同步做好风险防控。

  山西晋城公司通过明确营销目标,优化调整策略等系列措施,全面推广“加油山西APP”。2019年以来,晋城公司APP注册用户数、绑卡用户数、客户用券量、非油营业额等指标逐月攀升。截止到6月底,晋城地区累计注册客户数量超过10万人,绑卡用户数量占到个人持卡活跃用户数量46%,带动了非油品营业额的有效提升。

  在省公司组织召开“加油山西APP”启动大会后,晋城公司领导班子高度重视,在启动会当日就成立了APP营销活动推广领导组,由业务部牵头制定营销措施,开展活动宣传,合理分解任务指标,做到市、县、站三级员工人人头上有指标,个个都是营销员。动员会后,各线条不等不靠,积极与省公司对口部门沟通对接,细化操作环节要点。全公司自上而下,层层联动,形成了全员参与“加油山西APP”推广工作的良好开局。

  晋城公司本着“少花钱,办实事,重结果”的原则,除在加油站现场张贴醒目宣传广告贴外,还利用多种渠道进行宣传,扩大活动影响力。一是与合作单位晋城汽车集团商谈,在市内120余辆公交车上悬挂“绑定加油山西APP 畅享行车新生活”的宣传条幅;二是在公司员工车辆后车窗张贴二维码宣传广告。两种移动的户外媒体,引起社会广泛关注,起到良好的宣传效果。受广告效应影响,在APP秒杀抢单活动中,先后有23个直分销客户踊跃参与活动80余次,实现销量1271吨。

  2019年3月底,晋城公司APP客户增长速度放缓,推广遇到瓶颈。为突破这一困境,晋城公司调整APP考核方案,加大奖励力度,严格考核兑现。同时,对机关及县区公司注册、绑卡前十名的先进个人进行公示,营造全员营销的活动氛围。激励措施调整后,4-6月晋城公司发展APP注册客户5.98万户,较前三月环比增幅65%。晋城公司还定期对营销活动进行效果评价,根据业务实际适时调整奖励措施,有效激发了员工的营销积极性,稳定了客户群体。

  晋城公司把对员工的培训列入工作重点,努力提升员工业务技能,并将APP营销推广工作和“师带徒”工作相结合,选定指标完成较好的站长为大师父,总结营销经验,拟定营销话术,努力提升注册绑卡数量。机关管理人员每月下站帮扶16小时,参与加油站排班,明确分工,助力APP推广工作。通过员工之间的协作配合,既保证了加油现场车辆通过率,又提升了客户体验,增加了便利店零售量,增强了客户粘性。

  晋城公司加大宣贯营销政策力度,让员工认识到推荐客户APP注册绑卡成功即可获得相应的奖励金额,是员工增收的有效途径。各加油站站内开口营销、站外积极走访,活动取得一定成效。陵川城北加油站5月份发展注册客户2431户,发展绑卡客户665户,均排名全区第一名;阳城润城镇开展为期三天的“太行山旅游节”,阳城公司抓住机会,通过现场营销,推荐客户注册APP达1468户。

  晋城公司将APP注册、绑卡情况纳入了每日的对标考核奖惩,非油品指标考核新增了“APP电子券综合指标”考核项,对客户APP赠券使用情况及带动非油品营业额进行考核。每日发布APP注册绑卡排名,并在各战队群内公示,在员工之间形成了“对标找差距,赶超争一流”的良好竞争氛围。

  值班主编:申萍 责编:亓丽丽 张鱼芳 何晓凡